Des Rencontres pour l'emploi à Calvi sous le signe de l'espoir

Ces Rencontres 2017 pour l'emploi se sont déroulées dans les salles du VV Orizonte Novu mises à disposition par la direction.
Jérôme Séguy, sous-préfet de Calvi, Loïc Poche, responsable de l'Unité Départementale de la Haute-Corse à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi de Corse (DIRRECTE) et son adjoint Pierre Olivier Bonnot, Alexandre Rutily, président de la commission tourisme à la CCI et Pierre Negretti , membre de la CCI étaient accueillis à 10h30 par la directrice de l'Agence Balagne de Pôle Emploi, Christelle Savelli et son équipe composée de Sylvie Romani, responsable d'équipe, Cathy Cardi et Frédéric Galéani, conseillers entreprises, Elisabeth Feli, Corine Menet, Delphine Tillard et Théodore Siméon de Bromberg.
Plus d'une trentaine de chefs d'entreprises étaient présents pour recevoir les demandeurs d'emplois et pouvoir échanger avec eux.
Au total, ce sont plus de 80 postes à pourvoir qui ont été proposés.

Jérôme Séguy, sous-préfet de Calvi a pris son temps pour échanger avec les chefs d'entreprises qui n'ont pas manqué de poser des questions pertinentes et échanger avec le représentant de l'Etat sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer.
Il en était de même avec les demandeurs d'emplois qui pour certains n'ont pas manqué de faire part de leurs difficultés au quotidien mais aussi de leur optimisme pour l'avenir.
Les secteurs concernés par ces Rencontres étaient ciblés. Parmi eux: le service à la personne, commerce, armée de l'air, Police et Gendarmerie Nationale et surtout l'hôtellerie et la restauration.
La CCI et l'ADEC, toujours en collaboration avec étaient aussi présents pour soutenir et accompagner les projets de création, de développement et de reprise -transmission d'entreprise mais également pour aider les entreprises à recrute.
Au cours de cette matinée fructueuse où le contact a été privilégié, nul ne cachait sa satisfaction.

Privilégier le contact
Pour Christelle Savelli rompue à ce type de Rencontres, c'était aussi la satisfaction:
" Comme cela a été dit, nous sommes dans ces Rencontres partenaire de la CCI et de l'ADEC. Pôle Emloi gère intégralement l'organisation de la partie dédiée au recrutement (contact des employeurs, analyse des besoins en recrutement, pré-sélection des candidats, accueil des employeurs et du public venant pour l'emploi...)/
L'armée de l'air, la Gendarmerie Nationale, la Police Nationale étaient présents, aux côtés de 31 employeurs de la microrégtion.
Au total, ce sont 102 postes qui étaient à pourvoir, dans les secteurs suivants: 20 employeurs de l’hôtellerie-restauration (94 postes, dont 40 pour une durée de 6 mois et plus ; 27 postes pour une durée comprise entre 7 et 8 mois) ; restauration traditionnelle, restauration gastronomique, camping, village vacances, hébergement de luxe, entreprise du nettoyage (ménage dans les hôtels), Services à la personne ; Insertion par l’Activité Economique Vente et grande distribution ; Interim ; agence de voyage

Environ 500 demandeurs d’emploi ont été présélectionnés et conviés pour rencontrer les employeurs par rapport à ces postes. A ce chiffre il convient d'y ajouter le flux.
Une dizaine de contrats ont été finalisés pendant la demi-journée et beaucoup de contacts sont susceptibles de déboucher dans les jours sur la signature de contrats".
Et de poursuivre:
" On a pu constater une nouvelle fois que l'entretien en face-à-face permet à des employeurs de recruter des candidats intéressés par le poste proposé, et l’entretien permet ainsi de « dépasser » le stade du CV. Des candidats qui n’auraient pas « osé » postuler sur une offre car ils n’ont pas le CV type correspondant vont ainsi osé se renseigner sur l’entreprise, le poste, oser établir un contact…et de nombreuses embauches se font ainsi sur des profils atypiques".
Interrogés, les employeurs présent n'ont pas manqué de souligner leur satisfaction au terme des candidatures rencontrées avant de remercier chaleureusement les organisateurs pour leur accueil. Tous ont indiqué par ailleurs avoir, soit fait leur choix en direct, soit s’engager à revoir certains des candidats ainsi rencontrés aujourd'hui.

Enfin, au total, ce sont 183 demandeurs d’emploi avec projet de création d’entreprise validé ou envisagé qui seront prochainement convoqués pour rencontrer les partenaires de ADEC et de CCI.
Concernant les chiffres du chômage, Christelle Savelli précise:

"Les chiffres du chômage les plus récents à notre disposition établissent pour le 3eme trimestre 2016 un taux de chômage pour la Balagne de l’ordre de 12,1% soit une baisse d’1 point par rapport au T3-2015.

La baisse la plus significative concerne les demandeurs d’emploi de longue durée (- 6% sur cette catégorie de demandeurs d’emploi), les moins de 25 ans (-3,1%)".
Jérôme Séguy, sous-préfet de Calvi a salué l'organisation de ces Rencontres qui viennent prolonger le travail tout au long de l'année, le la CCI, de l'ADEC, et du Pôle Emploi, sans oublier la DIRRECT.
"Il faut avoir des journées comme celle-ci, symboliques, qui permettent d'attirer à la fois les employeurs et le public pour avoir cette idée de Rencontres.
Je suis heureux de plusieurs choses, d'abord des résultats de l'emploi, Monsieur le directeur, vous êtes largement acteur, avec d'autres bien sur. Les chiffres de l'emploi se sont améliorés en Corse cette année, ils se sont très nettement améliorés en Haute-Corse, ce qui veut dire que les partenaires du territoire ont été particulièrement actifs. En Balagne, les chiffres se sont très légèrement améliorés mais , ce que je note, c'est que la part des jeunes dans ces chiffres est extrêmement faible".

Moins 660 chômeurs en Haute-Corse
Le représentant de l'Etat rappelait la particularité de cette microrégion de Balagne qui accueille une activité saisonnière très importante. Et de poursuivre
" C'est un territoire où il y a encore des efforts à faire? Ce type de Rencontres nous permet évidemment de progresser.
Notre rôle est de faire en sorte de prolonger ces saisons. C'est le travail que nous sommes en train de faire par exemple avec les concessions de plages. La législation va nous le permettre.
La seconde caractéristique de ce territoire c'est l'artisanat. Très engagé dans la bataille de l'emploi, le préfet Thirion est venu pas plus tard qu'hier visiter deux entreprises prospères à Lumio.
En haute-Corse, c'est moins 660 chômeurs, c'est à dire 660 ménages qui reprennent espoir.
Jérôme Seguy rappelait la visite du ministre Baylet et la signature du contrat de ruralité au mois de décembre dernier. Pourquoi?: " tout simplement parce que ce contrat de ruralité qui est un engagement commun des collectivités, a un axe très important sur le développement du numérique générateur d'emplois. Aujourd'hui, je suis convaincu que le travail passe par le développement du télé travail. Beaucoup d'entreprises vont y trouver un intérêt. C'est un avenir pour l'emploi sur notre territoire".
Le sous-préfet remerciait une nouvelle fois tous les acteurs de cette Rencontre Balanine, avant de conclure: " La lutte contre ce fléau qu'est le chômage ne doit pas trouver de frontières institutionnelles. Nous devons tous nous engager ensemble au bénéfice de l'emploi. Merci aux employeurs qui permettent à chacun de trouver son bonheur et de retrouver un peu d'espoir dans sa vie personnelle".
Alexandre Rutily, président de la commission tourisme à la CCI remerciait à son tour les différents partenaires et acteurs de cette Rencontre, sans oublier la direction d'Orizonte Novu" qui chaque année accueille ces journées. Enfin, il plaidait lui aussi un allongement de la saison, sur lequel la CCI et bien d'autres s'activent.