Ajaccio : Quatre élèves du lycée Fesch honorées
Calvi
Par
Le 04 Octobre 2018
« Bulles de mémoire » est un concours national créé en 2011 et organisé par l’ Office National des Anciens Combattants (ONAC). Un concours auquel ont participé, cette année, quelque cent établissements. Et c’est, à l’occasion de la 18e édition, le lycée Fesch qui rafle la mise grâce au travail effectué par quatre élèves de seconde, dirigées par Jean-Baptiste Torre, leur professeur d’histoire.
« Le thème de cette année était autour de la paix, explique ce dernier, les élèves ont souhaité travailler autour d’un fait d’armes qui s’est déroulé lors de la seconde guerre mondiale dans l’Alta Rocca…Les résistants attaquent un convoi allemand. Un officier SS est blessé, épargné et le capitaine Nicolaï le conduit à l’hôpital italien de Sainte-Marie où il sera soigné… »
La suite fait partie de ces issues que l’on souhaiterait lors des conflits. Le capitaine part en mission en Autriche, en 1947 et y rencontre l’officier. Une rencontre de laquelle naît une amitié réelle.
Teca, Ninon, Elsa et Léa, ont ainsi travaillé quatre mois sur le sujet. Textes, bulles et dessins pour déboucher sur une BD de quatre pages qui a, in fine, remporté le concours.
«Au-delà d’avoir gagné, rappellent les élèves, il est vital de ne pas oublier les faits du passé. On a choisi cette histoire pour son issue fraternelle. »
Présentes avec de nombreux autres lycéens lors des cérémonies relatives au 75e anniversaire de la libération de la Corse, les quatre élèves ont bien sûr, été honorées par Geneviève Darrieussecq, secrétaire d’Etat auprès de la ministre des armées, ce mercredi à la Citadelle d’Ajaccio. Ce qui valait bien une photo souvenir. Le quatuor sera, en novembre prochain, à Paris, pour une nouvelle distinction…
Plus d'informations, cliquer ici
|
RETOUR
Le 02 Novembre 2026
À l’occasion des Rencontres de Chants Polyphoniques, l’artiste italien Alberto Ruce a réalisé une fresque sur un bâtiment des Chemins de Fer de la Corse, près de la gare de Calvi. Une œuvre volontairement discrète, presque fondue dans la matière du mur, née d’une collaboration entre le Svegliu Calvese et l’association artistique Popularte.
À Ajaccio, la Scola Aiaccina mise sur les petits effectifs depuis dix ans
Le 02 Novembre 2026
Ouverte en 2016 dans le quartier Saint-Jean, à Ajaccio, la Scola Aiaccina accueille une vingtaine d’élèves dans une école maternelle et primaire privée hors contrat. Sa fondatrice, Emmanuelle Idir, a imaginé un établissement à petits effectifs, où la nature occupe aussi une place dans le quotidien scolaire. Dix ans après, des familles continuent de choisir ce fonctionnement, malgré une scolarité à 490 euros par mois et par enfant.
Autonomie de la Corse : Pierre Ghionga défend l’idée d’un référendum
Le 02 Novembre 2026
Président du Groupe Un’Altra Strada à l’Assemblée de Corse, le Dr Pierre Ghiongha dénonce le « sabordage du texte par une partie du Sénat ». Il défend une autonomie véritable en martèlant que la Corse doit disposer d’un titre propre dans la Constitution et que le texte consacre la notion de peuple corse et non de communauté. Le Dr Ghionga demande au gouvernement de « reprendre le fil du dialogue » pour faire aboutir sa promesse d’autonomie ou à défaut il faudra valider le projet par un référendum.
Malgré ses forêts, la Corse peine à développer sa filière bois
Le 02 Novembre 2026
Avec 69 % de son territoire couvert de forêts, la Corse est la région la plus boisée de France métropolitaine. Pourtant, la filière bois ne représente que 0,4 % de la richesse régionale. Une étude de l’Insee, publiée ce mardi 20 octobre, met en lumière les difficultés d’un secteur au potentiel encore largement inexploité.
Vieillissement de la population : quels défis pour le monde du travail en Corse ?
Le 02 Novembre 2026
Face au vieillissement de la population et aux difficultés de recrutement, les entreprises corses doivent anticiper le renouvellement des générations et la transmission des savoir-faire. Une étude de l’Aract Corse met en lumière les enjeux et les pistes d’action pour préserver les compétences et fidéliser les salariés.








